HAREYAKAでは午前診終了後
【 理念と経営 】を使い
毎日15分間 章ごとの要約と 感想(理念的 経営的)
…
気づきと実践ポイントを発表するトレーニングをしています。
組織として当たり前を引き上げるために
社員さんと当たり前を共有する
実践ポイントを共有することに取り組んでいます。
個人だけでなく 組織力で
ご利用者さまのお役によりたてるよう
全員野球です！
新人研修2日目の上西先生 先輩たちの
要約力にビックリしていました
でも できない原因の98%は 無知
知ればできます やればできます
続ければ実力になります。
先輩たちも それがわかっているから 真摯に後輩に接してくれています ありがたいです。
人間どこまでいっても 長所半分 短所半分
驕らず 卑下せず 愚直実直に取り組む。
積み重ねていきます。
記事：田畑
